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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Ricerca di Dirigenti
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente di Ricerca di Dirigenti esperto e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, valutare e reclutare dirigenti di alto livello per le nostre aziende clienti. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze specifiche e sviluppare strategie di ricerca personalizzate. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato del lavoro e delle tendenze del settore, oltre a eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Sarai anche responsabile di costruire e mantenere relazioni solide con i clienti e i candidati, garantendo un processo di selezione fluido ed efficace. Se hai una passione per il reclutamento e un occhio attento per il talento, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti di alto livello per posizioni dirigenziali.
- Condurre interviste approfondite e valutazioni dei candidati.
- Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento.
- Sviluppare strategie di ricerca personalizzate per ogni cliente.
- Mantenere relazioni solide con clienti e candidati.
- Gestire l'intero processo di selezione, dalla ricerca alla negoziazione dell'offerta.
- Fornire consulenza ai clienti sulle tendenze del mercato del lavoro.
- Aggiornare regolarmente il database dei candidati.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come consulente di ricerca di dirigenti.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle tendenze del settore.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Competenze informatiche avanzate, inclusa la conoscenza dei software di reclutamento.
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella ricerca di dirigenti?
- Come gestisci le relazioni con i clienti e i candidati?
- Quali strategie utilizzi per identificare i migliori talenti?
- Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento di un dirigente?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
